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Quality Manager for Project (m/f/d) – Toulouse, France – REF31932D

Full Time
France, Toulouse
Posted 2 months ago

For our Continental Engineering Services France Team, we are are looking for an Quality Manager (m/f/d) for immediate start.

Continental Engineering Services (CES) is active worldwide as an independently operating provider of comprehensive engineering services. Within Continental Engineering Services France, you will ensure the Quality of projects, in particular those of the ADAS and Interior segments alongside the France Quality Manager, to whom you will report. These projects have a strong SW and System connotation since the teams work daily to develop systems (hands-free access or ADAS driving assistance using sensors (camera, radar, lidar) to understand the environment).

Your Tasks

  • Establish the project Quality plan on the activities strongly oriented System, SW and System Test and ensure its application during the development period.
  • In this context, you are a key player in the decisions / possible tayloring of activities with regard to internal and customer requirements.
  • Be the referent for all support and coaching of teams in development processes (PLC) and customer requirements.
  • Define or adapt the indicators (SYS KPI and SW KPI) according to the needs of the project.
  • Be the methodological referent for risk analyzes (FMECA, 8D, Risk Management), and preparation of internal project milestones (Gate, Object review, MLC, audits) Support systematic problem solving and change management
  • Decide if necessary to alert and escalate any excesses / risks / problems to management by having established and prepared the necessary documentation for decision-making
  • Be the direct contact with the Client with regard to Quality and/or Technical subjects in the event of alerts

A mentor will support you to stepwise take over own responsibility after an initial training phase which will familiarize you with our products, tools, processes and organization.

Your Profile

Prerequisites:

Holder of an engineering degree or equivalent, you have at least 2 years of technical experience in the development of software, algorithms or systems; as well as in developing quality areas.

Skills:

  • Knowledge of the ASPICE standard
  • Quality methods related to SW development
  • SW development in the Automotive scope (V-Model)
  • Agile SW development method
  • Mastery of English because international projects produced in Toulouse.
  • Agility to adapt to a changing environment due to the growth and diversity of products
  • Rigorous
  • Organized
  • Involved
  • Ability to communicate

Abilities:

  • You are results-oriented
  • you have a certain ability to convince,
  • Good organizational and communication skills and networking skills
  • You have developed your open-mindedness and are a force for improvement

Knowledge:

  • Tools related to Development (ex. DOORs, JIRA…)
  • Quality methods and tools (ex FMEA, 8D, 5 Whys, Ishikawa..)
  • Office tools (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

Six reasons to join us

#1 Our employees, our leaders: We are looking for employees who are creative, who think outside the box and who have the ambition to build the mobility of the future.

#2 Challenges: our theme – Our ambition: to create the technologies and solutions of tomorrow around the mobility of the future.

#3 Innovation at the heart of our priorities, at the heart of our DNA.

#4 We combine work, pleasure and team spirit. Here, work and pleasure are not incompatible!

#5 Career potential and international potential, opportunity factor. You are joining a Group without borders where there are many opportunities.

#6 We are flexible, we promote a flexible and flexible professional environment for the well-being of our employees.

We want our employees to do well with us. That’s why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits.


 

Ready to drive with CES? Take the first step and fill in the online application.

Continental Engineering Services France développe de plus-en-plus de produits et de systèmes complexes pour des secteurs industriels niche automotive et non-automotive.

La variété des clients et des types de produits demande un engagement et un respect du  niveau de la qualité de nos livraisons selon nos  processus propres de développement (PLC ) et/ou de ceux nos clients.

Au sein de Continental Engineering Services France, vous assurerez la Qualité des projets, en particulier ceux des segments ADAS et Interior au côté du Responsable Qualité France, auquel vous reporterez. Ces projets ont une forte connotation SW et Système puisque les équipes travaillent au quotidien à développer des systèmes (accès main libre ou encore d’aide à la conduite ADAS utilisant des capteurs (caméra, radar, lidar) pour comprendre l’environnement).

Vous serez membre des équipes projet internationales, mais dont le cœur de l’activité est basée à Toulouse, et en contact étroit avec le client final en tant que représentant de l’activité qualité Continental et des processus client (APQP).

Votre mission :

  • Etablir le plan Qualité projet sur les activités fortement orientées Système, SW et Test Système et en assurer son application pendant la durée du développement.

Dans ce cadre, vous êtes un acteur clé dans les décisions / tayloring possible des activités au regard des exigences internes et client.

  • Etre le référent pour tout support et coaching des équipes aux process de développement (PLC) et aux exigences client.
  • Définir ou adapter les indicateurs (SYS KPI et SW KPI) en fonction des besoins du projet.
  • Etre le référent méthodologique pour les analyses de risques (AMDEC,8D,Risk Management), et préparation des jalons projet internes (Gate, Object review, MLC, audits)
  • Soutenir la résolution systématique de problèmes et la conduite du changement
  • Décider si nécessaire d’alerter et d’escalader toutes dérives / risques / problèmes au management en ayant établi et préparé la documentation nécessaire pour prise de décision
  • Etre l’intelocuteur direct avec le Client au regard des sujets Qualité et/ou Technique en cas d’alertes

Votre Profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience technique dans le développement software, d’algorithmes ou de systèmes; ainsi que dans les domaines qualité en développement.

Compétences:

  • Connaissance de la norme ASPICE
  • Méthodes qualité afférentes au développement SW
  • SW développement dans le périmètre Automotive (V-Model)
  • Méthode Agile SW développement
  • Maîtrise de l’Anglais car projets internationaux produits à Toulouse.
  • Agilité pour s’adapter à un environnement évolutif de part la croissance et la diversité des produits
  • Rigoureux, Organisé, Impliqué, Capacité à communiquer

 

Aptitudes: Vous êtes orienté(e) résultats, vous avez une certaine capacité à convaincre, de bonnes qualités d’organisation et de communication et des aptitudes à travailler en réseau. Vous avez développé votre ouverture d’esprit et êtes force de proposition pour l’amélioration.

Connaissances:

  • Outils liés au Développement (ex. DOORs, JIRA…)
  • Méthodes et outils Qualité (ex FMEA, 8D, 5 Whys, Ishikawa..)
  • Outils de bureautique (Word , Excel, Powerpoint…)

 

Notre Gamme

*6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l’ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN 

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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